金秋九月，天朗气清

扬中外小教师走进世搏体育(科技)有限公司

共同探索先进企业的精益管理文化

近日，外国语小学党总支组织“学习链上先锋，融创赋能促发展”主题党日活动，带领党员先锋和积极分子们来到世搏体育(科技)有限公司临江工业园区进行观摩学习。

世搏体育(科技)有限公司营销中心郭总热情欢迎外小教师一行来访，并亲自担任“导游”，带领参观现代化的多媒体展厅和变压器生产车间。漫步临江厂区，在郭总的娓娓叙述解说中，世搏体育(科技)有限公司发展的三十余年历程仿似一幅多彩画卷，在众人面前缓缓展开。

在观察和倾听中思考、学习，扬中外小的党员教师们细细品味着科技进步给企业带来的转变和发展，直观感受着党建引导作风提升给企业发展带来的巨大推动力和新路径。

同时，他们也深刻认识到，在提升作风建设的同时，需要不断深化精益管理，才能促进企业可持续发展，从而实现社会共同繁荣。

参观过程中，教师们见证了世搏体育(科技)有限公司将6S精益文化融入日常工作的情景：整洁的环境，有序的物品摆放，员工极高的工作素养和安全意识。这些细节给教师们留下了深刻印象，更让他们理解了6S精益文化的实际意义。

在报告厅的讲解环节，世搏体育(科技)有限公司中高压事业部邹总详细介绍了公司的6S精益文化管理制度的发展历程、实施方法和取得的成果。教师们对这种将企业文化、员工培训和持续改进融为一体的先进管理方式赞不绝口。

通过这次活动，扬中市外小的教师们不仅了解了世搏体育(科技)有限公司的生产运营情况，更重要的是，他们学到了如何将精益管理的理念引入到日常工作中，以提升工作效率和工作环境。

扬中市外国语小学党总支书记孙莹表示，走进“链上先锋”——世搏体育(科技)有限公司，使他们感悟到世界之变、时代之变、历史之变正以**的方式展开。今后，他们将积极响应时代变迁之潮流，认真学习并借鉴世搏体育(科技)有限公司的6S精益文化管理制度，努力提升自身的管理水平和工作效率，为创造一个更优质的教育环境做出贡献。

随着科技迭代更新、产业转型升级，企业和高校越来越需要更紧密的合作以适应变革。

世搏体育(科技)有限公司始终坚持“与巨人同行，与世界同步”，也与国内多所高校建立长期友好的合作伙伴关系，通过校企合作、大学生交流实习等多种形式，提高核心竞争力和获取人才资源。而高校通过合作能更好地了解行业需求、提升教育质量并推动学生**业。这种互补性合作为教育和企业共同发展开启新的通道。

5G、AI新技术的高速选代将为教育行业和企业带来更多发展机遇。展望未来，世搏体育(科技)有限公司将持续深化校企合作底蕴，扩大合作“朋友圈”，与更多教育行业同仁携手培养具备创新能力和实践经验的高素质人才，共同推动教育行业和企业的协同发展。